為進一步加強干部隊伍作風建設，壓實對“一把手”和班子成員監督責任，增強黨員領導干部廉潔從業意識，推動“關鍵少數”筑牢拒腐防變思想防線，近日，恒天重工紀委在公司總部第二會議室組織召開了2022年集體廉潔談話會議。恒天重工黨委委員、班子成員、高管，總部職能處室、技術系統中層正職，總部事業部、重裝公司、華縈公司、宏達汽車黨組織書記、總經理共40余人參加。

在會議上，恒天重工紀委書記穆鐘濤結合集團公司2022年全面從嚴治黨工作會議精神、公司整體政治生態情況和總部“效益提升年”專項行動有關工作安排，對全體參會人員進行了集體廉潔談話，要求做到“五個必須”：

一是必須上好“對黨忠誠”的政治課。要旗幟鮮明講政治，帶頭踐行“兩個維護”，始終牢記“國之大者”“企之要者”，確保把實施“十四五”規劃、建設一流企業、推進科技創新、總部效益提升專項行動、重大風險防范等決策部署落到實處。

二是必須筑牢“清正廉潔”的安全線。要帶頭貫徹落實中央八項規定精神，執行好履職待遇、業務支出、辦公用房等制度，落實全面從嚴治黨責任，抓好黨風廉政建設工作，教育引導黨員、職工堅定理想信念，強化制度執行，增強合規意識，營造風清氣正工作氛圍。

三是必須練就“干事創業”的真本領。要發揚艱苦奮斗光榮傳統杜絕倦怠心理，找準職能定位，強化單位之間工作聯動，注重發揮職工群眾尤其是技術人員、技能職工的首創精神，推進“卡脖子”技術研發進程，以狠抓落實新成效助力企業創新發展。

四是必須走實“為民服務”的原路線。要提高作群眾工作的本領，深入基層一線，傾聽職工心聲，真心實意為群眾謀福利、辦實事、解難題，不斷厚植群眾基礎，團結帶領職工艱苦奮斗、干事創業，推動全面完成企業全年生產經營目標和任務。

五是必須涵養“擔當作為”的新風氣。要發揚釘釘子精神，力戒形式主義、官僚主義，帶頭落實公司領導干部作風建設十條要求，一級做給一級看、一級帶著一級干，提高執行力，確保總部效益提升年專項行動取得實效，以優異成績迎接黨的“二十大”勝利召開。